職位描述
1，負責學校各區域的招生運營工作，組建管理各區域招生團隊，不斷提升團隊的業務能力，營造良好的團隊文化氛圍，提升培訓服務和質量滿意度；
2，負責學校的招生監控及管理，根據招生政策及招生工作進展情況進行工作調整并跟進落實，確保招生運營業績的指標達成；
3，負責現有招生運營策略的調整，梳理和完善，落實執行于各區域招生團隊。
任職要求
1，25-45歲，大專以上學歷，有駕駛C照，形象氣質佳，有較強的溝通、管理能力；
2，有二年以上職培運營管理及招生管理的工作經驗，熟悉相關職培政策；
3，熟悉職培行業，有豐富的職培訓行業從業經驗，可熟練的跟各相關管理單位協調溝通；
4，在搭建團隊架構培養團隊凝聚力等方面有較強的經驗和較強的人際溝通能力；
5，有較強的分析能力，表達能力，判斷力和決策力；
福利待遇
1，底薪 提成 補貼 其他福利
2，定期的團建活動
3，有健康的晉升空間，合理的晉升制度
工作時間：8：30-12：00 14：00-18:00 周末單休制，可調休。
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