崗位職責
1、負責落實與提升公司管理體系的運行;
2、負責推行公司績效考核制度,跟蹤績效考核實施過程。
崗位要求:
1、40周歲以下,大專及以上學歷;
2、熟悉辦公軟件;
3、責任心強,有良好的溝通協調能力;
4、有質量體系管理、現場管理、設備管理經驗者優先。
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