崗位職責：
（一）主顧開拓，拜訪準主顧，宣傳公司品牌，銷售公司產品，完成簽約（包括陪同客戶體檢、初步核保等）；
（二）遞送保單，為客戶提供相應的售后服務，并提醒客戶繳納續期保費；
（三）擬訂工作計劃，每日填寫拜訪記錄；
（四）積極主動增員；
（五）準時參加晨會、夕會、會報、培訓等活動；
（六）遵守公司各項規章制度，完成公司交辦的其它工作。
（七）對所轄一般代理人的輔導、培訓、陪同展業及培訓班授課等
（八）對所轄一般代理人的日?；顒庸芾?，包括業務策劃、激勵活動、活動量管理、早夕會管理等；
（九）對所轄一般代理人銷售行為的管理和監督；
（十）營業組業務、會報活動的規劃和執行；
（十一）進行組織發展，育成新的業務經理；
（十二）協助上級主管完成業務隊伍的日常管理工作；
（十三）傳達及執行公司文件精神，貫徹落實公司的各項規章制度。
崗位要求：
（一）年齡25周歲以上，45周歲以下，優秀者可適當放寬限制；
（二）學歷符合當地監管部門規定；
（三）相貌端正，身體健康，具有良好的語言表達能力；
（四）品行良好，符合監管部門規定的從業人員市場準入要求；
（五）完成當地監管部門規定的培訓要求。
傭金福利：
（一）傭金收入：初傭 續傭 繼續率獎金 育才獎 增員獎 季度獎 年終獎 職務津貼、管理津貼；
（二）福利保障：福利保險 長期服務津貼 養老公積金 社保補貼
（三）優秀人員有機會參與總、分公司舉辦的交流培訓。
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